Les aides à l’embauche
L’aide unique
Cette aide unique d’un montant de 5 000 € concerne :
- les entreprises de moins de 250 salariés,
- pour l’embauche d’un apprenti préparant un diplôme ou un titre professionnel inférieur ou égal au niveau baccalauréat (niveau 4), jusqu’au niveau bac +2 dans les territoires d’Outre-mer.
L’aide exceptionnelle à l’embauche d’un apprenti
le décret du 7 mars 2026 prévoit 5 montants maximums.
- Entreprises de moins de 250 salariés :
- équivalant au niveau 5 (Bac +2) : 4 500 €
- équivalant au moins au niveau 6 (Bac + 3) et, au plus au niveau 7 (Bac + 5) : 2 000 €
- Entreprises d’au moins 250 salariés :
- équivalant au moins au niveau 3 (CAP, BEP et assimilés) et, au plus, au niveau 4 (niveau Bac) : 2 000 €
- équivalant au niveau 5 (Bac +2) : 1 500 €
- équivalant au moins au niveau 6 (Bac + 3) et, au plus au niveau 7 (Bac + 5) : 750 €
Les aides sont versées uniquement pour la première année du contrat d’apprentissage.
Le soutien est renforcé pour favoriser l’accès à l’apprentissage des personnes en situation de handicap.
- L’aide est maintenue à 6 000 € max quels que soient la taille de l’entreprise ou le niveau de diplôme préparé.
- Elle peut être cumulée avec les aides spécifiques destinées aux apprentis en situation de handicap.
Pour en savoir + sur
les aides à l’apprentissage pour les entreprises
Les aides de l’Agefiph et du Fiphfp
L’Agefiph et le Fiphfp proposent plusieurs d’aides destinées spécifiquement aux entreprises recrutant des personnes en situation de handicap et en formation par apprentissage dont une Aide à l’embauche en contrat d’apprentissage d’une personne en situation de handicap.
En savoir + sur les aides de l’Agefiph
Le Fiphfp finance des aides techniques et humaines permettant la prise en compte du handicap par les employeurs publics. Il leur revient de faire toutes les demandes de financement nécessaires.
En savoir + sur les aides du Fiphfp
