Master mention Gestion des Ressources Humaines parcours expertise socio-économique, emplois et compétences

Le Master Expertise socio-économique, emplois, compétences offre aux étudiants une formationde haut niveau en économie et gestion des ressources humaines.Ses enseignements sont principalement fondés sur l’apprentissage des outils de l’expertise pour le traitement de données(R, SPAD, SAS, Sphinx…), pour l’analyse des systèmes d’information et la constitution de base de données (SQL, Access…),pour l’analyse des formes d’organisation économique et sociale et le cheminement des décisions de l’entreprise ou del’organisation publique. En outre, cette formation s’appuie sur l’analyse des normes, des procédures et des protocolesd’expertise.Le M2 permet d’envisager une carrière professionnelle de futurs cadres liée aux métiers de l’expertise RH et couvreplus particulièrement un champ spécifique de métiers et un référentiel précis de compétences et d’emplois : chargésd’études, chargés de missions et d’expertise, capables de concevoir, conduire, expertiser et évaluer des projets et deproduire et interpréter les données quantitatives et qualitatives sur l’environnement socio-économique.Un stage obligatoire d’une durée minimale de 4 mois doit être effectué dans une entreprise ou un organisme public. Ilest évalué par un rapport de stage donnant lieu à une soutenance orale.