Comment calculer son salaire

La rémunération de l’apprenti.e représente un pourcentage du SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) indiqué ci-dessous. Le salaire net de l’apprenti.e correspond à peu de chose près au salaire brut, ce salaire étant totalement exonéré de charges sociales. Ce salaire est exonéré de l’impôt sur le revenu, dans la limite du SMIC. En cas de redoublement, la rémunération est identique à l’année précédente.

1ère année

Avant 18 ans
25% du SMIC*
374,62 €
De 18 à 20 ans
41% du SMIC*
614,37 €
21 ans et plus**
53% du SMIC*
794,19 €

2ème année

Avant 18 ans
37% du SMIC*
554,43 €
De 18 à 20 ans
49% du SMIC*
734,25 €
21 ans et plus**
61% du SMIC*
914,06 €

3ème année

Avant 18 ans
53% du SMIC*
794,19 €
De 18 à 20 ans
65% du SMIC*
974,00 €
21 ans et plus**
78% du SMIC*
1 168,80 €

* Salaire minimal (en pourcentage du Smic et en euros pour un temps complet de 151,67 heures mensuelles) au 1er janvier 2018
** À partir de 21 ans, la base de référence est un pourcentage du Smic ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé (SMC), en fonction de la plus favorable pour l’apprenti.e.

Une convention collective ou de branche professionnelle ou d’entreprise peut prévoir un salaire minimum supérieur au SMIC. Dans ce cas, la rémunération de l’apprenti.e est calculée à partir de ce salaire minimal.

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Simulateur de salaire apprenti.e.s


 

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